2014年的航船載著豐碩的成果到達了彼岸，2015年一縷陽光沖破黎明的微寒踏歌而來。在這辭舊迎新的時刻，我們向工作在一線的廣大員工致以新年的祝福，向關(guān)注、理解、我公司工作的領(lǐng)導和社會各界表示誠摯的謝意，讓我們以堅定的步履攜手走進了開創(chuàng)制藥工作新常態(tài)的2015年。
過去的一年，公司以正規(guī)化管理打造核心競爭力，引領(lǐng)公司發(fā)展，廣大員工致力于大眾健康及事業(yè)發(fā)展成果豐碩。
這一年，我公司產(chǎn)值、銷售收入、利稅水平較往年有大幅度提升。
這一年，我們成功回購了企業(yè)資產(chǎn)二千余萬元，厚積薄發(fā)，底蘊充盈。
這一年，員工隊伍建設(shè)不斷加強，系統(tǒng)改革不斷深化，步入了正規(guī)化、法制化發(fā)展的快車道。形成了團結(jié)奮進，履職擔當，甘于奉獻的康博士精神和人力支撐。在難題的破解中開啟了事業(yè)發(fā)展新常態(tài)的航程。
新的一年，我們要準確把握新常態(tài)，以堅毅的戰(zhàn)略定力、駕馭發(fā)展的智慧、面對風險挑戰(zhàn)從容鎮(zhèn)定，創(chuàng)新發(fā)展，精準發(fā)力，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，聚合潛能、創(chuàng)新發(fā)展，打造事業(yè)發(fā)展新作為。
適應(yīng)新常態(tài)意味著新的考量。
2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，醫(yī)藥行業(yè)工作面臨新的發(fā)展形勢，需要破解多重禁錮和矛盾才能適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，贏得發(fā)展優(yōu)勢，因此必須要以攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的毅力、多重完備的措施做好各項工作。
開創(chuàng)新常態(tài)蘊育著新的跨越。
2015年公司已確定了新的發(fā)展目標，并已分解下發(fā)。這即是我們工作面臨的新壓力，同時也催生著新的動力。我們要清醒的認知新常態(tài)，適應(yīng)和開創(chuàng)新常態(tài)。
開創(chuàng)新常態(tài)絕非一馬平川、一帆風順。
經(jīng)濟進入調(diào)整期，改革進入攻堅期，搏弈加劇，各種矛盾凸顯疊加，因此我們要以深化改革助推事業(yè)發(fā)展，要建立完善科學有效的管理制度，務(wù)實、高效的運行機制，切實可行的評估體系、抵制風險、化解矛盾，降低單耗，增加效益，完善支出結(jié)構(gòu)，在持續(xù)健康發(fā)展的征程上邁出更加堅實的步伐。
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